Filosofía Institucional

La Filosofía Institucional , no es  mas que los preceptos  o principios bajo los cuales las organizaciones, publicas o privadas, manejan su código de funcionamiento, en un entorno competitivo y lleno de muchos obstáculos estos se trazan los lineamientos estratégicos que aguas abajo  o aguas arriba regularan las actividades que realizaran los componentes de su sistema , en la procura de su expansión y  consolidación en los mercados de bienes y servicios del sector en cual cual se ubique y el mercado objetivo de ellos.

En el marco de la planificación estratégica estos preceptos dan la forma en que los entes deben hilvanar los diferentes escenarios que se presentan  en una realidad tan dinámica como lo es el caso Venezolano, por ejemplo luego de ciertos periodos de tiempo y una vez que se han logrado las metas trazadas, se comienza una nueva etapa con revisiones profundas en la que se propugnan nuevos escenarios para exigirse la cobertura de nichos y las brechas de mercado, por ello se establecen la misión y la visión de las instituciones que se amoldaran en función directa a la dinámica de cambio en su entorno; entendemos entonces que la misión esta ligada a la posición del mercado mientras que la visión esta asociada a la forma que debe seguir la empresa para llegar a tal lugar  en el mercado.

Para emprender debemos tener en cuenta esta formula básica de la filosofía institucional, es un aspecto básico a seguir, ademas de considerar  los siguientes factores que forman parte integral de la teoría para la formulación de su filosofía:

1.-Su mercado: se determina una brecha entre oferta y demanda bien sea por la creación de bienes o servicios innovadores o por la insatisfactoria de la demanda, debido a los múltiples problemas del sector privado y la ineficiencia del sector publico.

2.-La constitución de la empresa: De acuerdo al Doing Bussines Venezuela ocupa el lugar 176 de 180 países evaluados en este aspecto, crear una empresa se demora mas de 4 meses,  en los países  desarrollados en cuestión de días, en este aspecto se debe flexibilizar los mecanismos para la promoción de nuevas empresas.

3.-Acceso al Crédito: conseguirlos en un poco complicado, no todos los emprendedores tienes las herramientas para llegar a ellos, aunque la banca ha creado los medios a tal efecto de dar la promoción al crédito para los pequeños empresarios, es posible llegar a ellos por la vía de la banca privada o la publica.

4.-El marco jurídico: La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, promulga las libertades económicas, la pluralidad, la igualdad de oportunidades, no obstante el sistema que se esta implementando coarta y limita las libertades que aun tenemos, imponiendo leyes regresivas limitando la capacidad de innovar.

5.-Habilidades administrativas: si se carece de la destreza en asuntos como: organización, dirección, planificación, control los resultados serán fatales, por lo tanto debe prepararse en ellos.

Hay muchos mas . sin embargo estos considero los 5 vertientes a priorizar al momento de crear una empresa y la filosofía institucional , cada uno puede emprender y crear somos innovadores por naturaleza, si es posible detectar esas oportunidades y las amenazas para concretar la idea de negocio que tenemos en mente, desarrollemosla y eliminemos esa debilidad que es el miedo para crearla en fortaleza que es convicción.

Yo ya tengo mi idea y voy  a comenzar a trabajar en ella

Saludos

Erich Estefan Galea Gutierrez

Gurues

La semana pasada leí un articulo en el diario El Mundo, de la Psicóloga Social Fatima Dosantos, en el hacia una critica referente a los auto llamados Gurus, muy interesante por cierto; ya que en el, hacia mención de como este guruismo es utilizado pero de una forma comercial, pero que significa ser un Guru?.

La palabra es de origen sánscrito lenguaje originario de la India, la cual también da origen a otros idiomas como el mandarín y otros derivados de este, pero al punto que nos interesa en este momento, un Guru es una autoridad espirutual, o alguien que posee alto reconocimiento intelectual; una persona que tiene una amplia experiencia títulos de 4to nivel, etc... lo podemos considerar un Guru?, en nuestra vida tenemos maestros, profesores, compañeros, que influyen en nuestra vida de forma positiva dejando un legado en nuestra formación, incluso nuestros padres pero por que a ellos no se les considera Guru, tienen la experiencia, conocimiento y algo mas importante que lo utilizan para la formación sin costo alguno, cumpliendo asi un principio básico de la economía como lo es las ganancias del comercio.

Un Guru explota su nombre lo convierte en marca y obtiene beneficio de ello, como lo indicaba Fatima Dosantos en su articulo, una burda forma de decirnos quizás lo que ya muchos sabemos que tenemos que hacer pero simplemente no lo hacemos, para muestra vean Management TV, allí estan todos los Gurues de la gerencia, del marketing, de lo que Ud. busque, pero por que si hay tantos expertos de expertos , hay tantos problemas para lograr un equilibrio en la sociedad, en la economía, en la política, es posible que conviene que existan estos desequilibrios para estos tener un supuesto dominio en temas que ya conocemos y que no hacemos, si no simplemente fueran como nosotros personas que buscan una forma de subsistir en este cada mas difícil y complicado ambiente social.

En una oportunidad estuve en un seminario llamado Trabajo a la Velocidad de la Confianza, y básicamente es un refresh de lo que simplemente debemos hacer en nuestros trabajos, en nuestra vida  con una visión prospectiva, pero como lo creo Stephen Covey, creemos que es lo máximo  cuando estamos en estos talleres participamos; creemos, pero al final ya lo sabemos ya lo hemos visto o vivido, hay algunos expertos que he leído y que sigo por redes sociales sin embargo, aun no se han autodenominado guru.

Tengo la convicción entonces, que todos tenemos lago de experto, en algún ramo, un área especifica, imaginen si todo el mundo fuera ingeniero, o que todos fueran administradores, no habría un orden , por esto es que existe la división del trabajo, para crear expertos en diversas áreas  los cuales deben enfocar su esfuerzo de forma común para lograr metas y objetivos.

Para cerrar , seguirán existiendo los autodenomidos Gurues y seguranmente muchos mas saldran, pero a decir lo que tenemos y sabemos que hacer, como decimos por aquí los machetes sirven para cortar monte y ramas solo para eso.

Saludos

Erich Galea 

LIDEROMETRO

Hace pocos dias escribí algo acerca del liderazgo relacionado con mi carrera de estudio, pero no esta delimitado a ello , de ninguna manera; es decir, a una profesión o una carrera un cargo en una organización, etc..., digamos que la posición en la empresa es directamente proporcional a ser un líder, o ser el que tiene la banda en el brazo izquierdo implica ello, no es así, por ejemplo en el Futbol, Juan Arango fue el capitán del equipo durante la Copa América, sin embargo fue sustituido en un juego, digamos que es el mas antiguo el que tiene el rol de guía por tener mas experiencia en el fútbol internacional, pero en un momento en que no estaba disponible, emergió un sustituto,  un gerente es muy similar tiene la autoridad en el papel que lo designa como tal, sin embargo, nos encontramos en que estos no siempre detectan en su gente sus habilidades y explotarlas para lograr metas.

Estoy plenamente seguro que nadie nace girando instrucciones, organizando un grupo, cambiando conductas o persuadiendo a varios sobre su idea de cambio; partiendo de esta premisa nadie nace siendo un líder, hay habilidades innatas ciertamente es así, pero la formación que recibimos y la propia convicción de llegar a ser ello es lo que permite desarrollar skills, que permitirán el desarrollo en este aspecto, no hay existe un liderometro algo que mida quien es y quien no lo es, pero son cosas que muchas veces no se ven , es decir los que tienen la capacidad de guiar, organizar, persuadir , entusiasmar y lograr objetivos son solapados, si existiera el liderometro, quizás habria un orden pero esto seria como un sistema que excluiría a muchos, esta era la forma de organización utilizada en la antigua Grecia  y otras civilizaciones antiguas.

Hoy día solo debemos buscar la forma de encontrar esas oportunidades que otros no son capaces de ver y hacer simplemente lo que sabemos hacer y bien, sin daños a terceros aquí no hay un seguro de RCV que cubra estos daños a terceros, todo debe ser en buena lid,  sacar lo mejor de uno mismo es difícil , imaginen de otros pero no es imposible, todo esta basado en la forma la pasión aplicada a lo que se hace, es muy gratificante cuando logramos una meta individual, mas si es grupal ya que esto enaltece al grupo dando méritos y aliento al grupo,  no debemos olvidar que nos debemos a ellos, siempre establecer una rutina que cambie las formas de pensar y de ver las cosas aportar soluciones efectivas , dar lo mejor todos.

Cualquiera puede dar una instrucción para hacer una tarea, lo difícil es engranar las funciones de administración con el aspecto intangible del liderazgo, en primero se mide con indicadores, este no se mide pero es un factor preponderante para que el indicador se cumpla, debemos depositar la confianza en la gente que nos rodea, comunicarnos de forma efectiva,, corregir cuando competa hacerlo, felicitar cuando haya que hacerlo, motivar al grupo al equipo de trabajo al grupo.

Una forma de llegar a ser un lider / gerente exitoso, es la mezcla de ambos aspectos administrar y motivar al mismo tiempo y  una base importante para lograrlo es a través de:

Capacidad

Intención

Integridad

Resultados

Cuatro pilares para desarrollar la confianza y lograr las metas , objetivos desarrollarnos como lideres y hacer crecer a los que nos rodean.

Saludos

Erich Galea

ORO EN LLAMAS

Las reservas internacionales son los recursos financieros en divisas con los cuales cuenta un país para garantizar los pagos de los bienes que importa y el servicio de la deuda, así como para estabilizar la moneda para el buen funcionamiento de la economía, el BCV maneja las reservas internacionales de Venezuela, atendiendo a tres criterios:

Seguridad: activos de calidad

Liquidez: activos que se puedan negociar fácilmente

Rentabilidad: activos que provean un rendimiento adecuado

Se ha tomado la decisión de movilizar parte de las reservas en lingotes de oro desde Europa y Norte América a nuestro país, y a otros estados como Brasil, Rusia China, de acuerdo a expertos como Jose Guerra este afirma que esta acción obedece a una Lógica Política y no Económica, claro esta el hecho mencionado previamente en que los costos transaccionales por la realización de esta operación serán muy elevados, ademas de representar riesgos dado a la hipotética inestabilidad de las monedas de estos estados y lo lejano que estaría de los inversionistas que se dedican a la compra-venta de este activo cuasi liquido de las reservas internacionales de cada país.

Los precios en el mercado internacional han llegado a cifras récords, debido a la situación de inestabilidad en los mercados financieros mundiales, la reciente rebaja en la calificación de riesgo de EEUU, y otros factores que han presionado este recurso escaso al alza, por ello también fuente oficiales indican que debido a esta coyuntura se decide el traslado, pero es una coyuntura una distorsión transitoria del mercado, que conlleva a los desequilibrios en la oferta y demanda de este mineral.  Tenemos sendos empréstitos con China , Rusia, es posible que esta decisión obedezca a una exigencia de estos países de una garantía mayor a las ya exigidas para soportar las emisiones de divisas hacia Venezuela.

La lógica económica indica que los países que tengan mayor crecimiento a través de su sector real  tendrán mayor seguridad y respaldo en sus monedas, caso en que los países desarrollados no han logrado conseguir luego de la crisis del año 2008 ( como lo escribí en Deuda y Divisas ), es muy probable que el estado venezolano este tomando la acción dado a los datos de crecimiento y confianza en los mercados emergentes como lo es Brasil, China, Rusia, Etc... , pero allí vamos a tener los tres criterios básicos para la colocación de las reservas cuasi liquidas?, esta pregunta sera respondida en el lapso del tiempo una vez ejecutado el traslado a estos sitios.

Otra porción de estas reservas en oro irán directo al BCV, es posible que se realice la venta al mercado para obtener divisas y alimentar la economía nacional de estas, bien sea para la importación a través de mecanismos como el SITME o CADIVI, o simplemente para monetizar y lanzar una masa extra de dinero al circuito económico por motivos netamente políticos y electorales, lo cual ya sabemos cual sera el efecto que esto conlleva a todos los sectores institucionales del circuito económico.

Solo espero que este shock externo o momento coyuntural, no desemboque en otra equivocación adicional a las ya existentes en el cuerpo económico del estado venezolano, y termine siendo un estado de alarma por que nuestro oro esta en llamas!

Saludos

Erich Galea

Desarrollo Sustentable

El desarrollo sustentable no se limita, como se cree en algunos ámbitos, a los factores específicamente ambientales, sino que los integra en una perspectiva vital y totalizante, del entorno.

En Venezuela, hay muchas expectativas en cuanto a la aplicación de esta metodología con el fin de dar un verdadero crecimiento eco-fiable, esto indica la verdadera esencia del desarrollo sostenido y durable en el tiempo, no es solo ejercer la palabra es necesario emprender las acciones verdaderas que ayuden a que se forme el equilibrio en los aspectos básicos como lo son

Economía

Ambiente y

Sociedad.

Esta ultima con un lento y desestimado aliciente por su entorno, es por ello que las políticas de desarrollo nacional, comunal, debe llegar a todos los rango y estratos  de ella, para el bien de todos, en artículos de prensa se dice que Vzla. Esta ubicada en un ranking de No 75 en un ranking de 155 países, en cuanto a la aplicación del tratado de Estocolmo, ( Control de Emisiones al Ambiente ) los llamados COPs.

Esto indica que realmente se esta trabajando en ello, en llegar a la sostenibilidad de la economia nacional, sin embrago, hay carencia de lo fundamental, que es el consenso, en una coyuntura actual en la que vamos de un modelo capitalista a un nuevo modelo (para Venezuela), socialista en el que su base se fundamente en los principios de cooperación, humanismo, etc. , pero con un modelo socialista muy lejano a la concepción real de los principios marxistas y kalequianos, basado en el pragmatismo del beneficio de la relativa mayoría. 

Es necesario hacer notar que una ecomonia basada en la renta netamente petrolera, indica que tenemos un nivel muy bajo en cuanto al desarrollo de otras alternativas económicas  sustentables, en mi opinión, hay que trabajarlas, explotarlas y llevarlas aun nivel optimo y que para que represente un alto índice en el  desarrollo del país, si la primera fuente se nos va, por ejemplo el sector de los productos forestales no madereros, el cual no representa ni un 0.0001% de nuestro PIB, y teniendo  grandes extensiones de terrenos para el explotación de este rubro que por si mismo es sustentable, sobre la base del triangulo ambiente, economía y sociedad. El modelo mas sustentable que ha existido es la agricultura, (olvidada en vzla), es la perfecta armonía de las bases del desarrollo sustentable, no se interrumpen los ciclos de la materia, así como el aprovechamiento de los recursos RENOBABLES., unos escasos y otros en exceso, pero hoy día en las peores manos el Estado ineficiente que actúa bajo ideologías y no principios básicos economicos de eficiencia      

Otra fuente sustentable sin aprovechar es el Turismo, Venezuela en una mina de oro en esta área y no la hemos aprovechado como un proceso económico que puede dar alto rendimiento ( social ) sostenido, pero la inseguridad lo minimiza, dado a que vivimos atacando las consecuencias y no las causas que generan tal flagelo en Venezuela.

Cuando hablamos  que Venezuela encontró la senda del crecimiento económico sostenido no tomamos en cuanta estas variables, si vemos los números reales,  hacemos esta pregunta.

Sostenido? y por cuanto tiempo.

La pregunta viene dado a lo siguiente, el crecimiento no se ha dado por que se ha llevado a Venezuela en vías de un desarrollo sustentable, sino que se ha sostenido una inversión social y un gasto publico como herramienta de creación de crecimiento de una política fiscal expansiva que no lleva implícito la promoción de los sectores que son los que pueden motorizar el verdadero desarrollo sostenible.

Emprendedor, tu puedes ser uno

Todo lo que está hecho por el hombre es resultado de la acción emprendedora. El desarrollo de un país y su progreso resultan de una larga y continua cadena de actos de emprendimiento, entrelazados, que van conformando capas y capas de servicios, productos, soluciones de problemas, avances tecnológicos, sobre los cuales podemos sustentar la calidad de vida a la que todos aspiramos. Así de relevante y primordial es el emprendimiento.

 El ciudadano, a través de su acción emprendedora, participa en la creación de bienes y servicios para la sociedad. Mientras más ciudadanos tengan acceso al emprendimiento, mientras menos complejo sea emprender, mientras más probabilidad de éxito tenga cada emprendedor y emprendimiento, mejor calidad de vida tendrá un país.

Pero paradójicamente, hoy no son tantas las personas que emprenden, lo hace una minoría. De esta, pocos, muy pocos emprendedores o emprendedoras, logran llegar a niveles de auto-sustentabilidad. Menos aún, van más allá y logran tener un impacto relevante en su entorno. Lo que estamos viendo es abrumadoramente revelador: 1) Emprender es raro: muy pero muy pocos emprenden; y 2) Emprender es difícil: de quienes lo hacen, muy pocos logran conformar empresas efectivamente sustentables.

¿Qué pasaría si lográramos que muchas más personas emprendieran, y además que gran cantidad llegara a superar las fases de sustentabilidad? El resultado es claro: ¡La creación de valor se multiplicaría! ¡La calidad de vida aumentaría, para todos! Frente al hecho o percepción de que emprender es raro, debe aumentarse la cantidad de emprendedores, con el incentivo del estado, brindado la orientación debida para lograr el inicio de un plan de negocio que sea durable en el tiempo, bajo estos esquemas en el que se ponga en practica los principios de la Administración – Gerencia y Liderazgo  con la corresponsabilidad en la re-inversion y distribución de las utilidades en el funcionamiento de la empresa y el crecimiento de su gente.

En Venezuela emprender es un riego para muchos, por ello muy pocos hoy día de atreven a dar el salto el mundo del emprendimiento empresarial, pero todos podemos emprender, avanzar dentro del mar de oportunidades que se abren cada día por la ineficiencia de los entes públicos o por la brechas existentes en los mercados por la insuficiente oferta agregada en la cual  el rol de la innovación permite la creación de valor en los distintos sectores de la economía nacional.

El emprendedor debe contar con las destrezas para la formación del plan de negocio o por lo  menos buscar la ayuda pertinente a los efectos de que su idea innovadora se le pueda sacar el provecho y darle los incentivos pertinentes, esto implica que se debe ampliar la red de organizaciones privadas y publicas que brinden el apoyo requerido al emprendimiento.

Los proyectos deben ser evaluados y financiados, ya que no todos los emprendedores cuantan con los recursos financieros para llevar a cabo el proyecto o su idea de innovación en el sector especifico que corresponda, para esto el aporte del estado es vital, ya que es una forma de hacer crecer la economía, generar empleo, crear valor agregado nacional, satisfacer demandas insatisfechas por las actuales carencias de nuestro sistema productivo e incluso cambiar las viejas estructuras del estado mediante la simplificación de los procesos administrativos.

El rol del emprender en la actualidad va de la mando de la innovación en la producción, como sabemos países desarrollados han tenido sus frutos mediante la innovación que no es solo de los entes del estado sino de todos los sectores de la economía, se dieron cuenta que en la innovación y el emprendimiento conseguirían el aumento sostenido de la producción y la generación de empleos lo que repercutiría directamente en el aumento de su PIB y el aumento de los ingresos per/capita, buscando en el crecimiento económico, mayor producción, mayores ingresos y satisfacción interna de la demanda interna.

Días de Días

Cuando evocamos esta frase retrocedemos al 5 de julio de 1944, cuando las fuerzas expedicionarias invadieron a Europa a través de Normadia - Francia durante la segunda guerra mundial, en realidad la señal la llamaron Días de Días, todas las tropas aliadas desde Inglaterra un día cualquiera tomarían a Normandia y así comenzar lo que el Comandante Supremo Eisenhower llamaría la gran cruzada. Imaginemos por un momento lo que pensaría un soldado de cualquier rango o clase, seria como creer que voy camino a lo incierto, o camino a la muerte ; declararse muerto era la mejor opción para ellos así su supervivencia seria mas duradera por el solo hecho de protegerse y a sus compañero de pelotón.

Asociemos esto a la rutina diaria, cualquier día puede ser un día D, ya que por mas que tengamos una agenda de ello hay ciertas cosas que cambian esta rutina y nos mueven a lo incierto, que  tan capaces somo de afrontar estos eventos que mueven el curso de nuestras vidas, no somos soldados no podemos declararnos muertos al principio de dicho cambio, las decisiones que tomamos o los eventos que mueven nuestra realidad son creados por nosotros mismos o hechos fortuitos que generan el cambio en la sociedad, partiendo de que somos individuos totalmente diferentes y opuestos esto conlleva a la dicotomia de aceptarlo, retractarnos o seguir dentro de el.

Dicho esto cual es la particularidad que deben tener los individuos para estos aspectos inciertos, sobre la base de que somos parte de la sociedad y ella se mueve en torno a nuestras acciones o mejor dicho el curso a seguir esta en manos de los elementos que la conforman , podemos hacer grandes sacrificios que al final serán en vano, el entorno cambiara pero nosotros no, la dinámica del tiempo seguirá avanzando ya que no hay una relación relativa entre pasado y futuro, lo que crea sensaciones de relativo alivio ante los desequilibrios existente en nuestro entorno.

El coraje y la resistencia son las cualidades de los individuos para ver las oportunidades en las dificultades dentro  de las que se encuentran, como se sabe de algo negativo siempre hay algo positivo que dentro de nuestro propio ser lo asumimos para dar el brinco en el punto de intersección en el pasado y el futuro, que es el momento que no existe "el presente".

Saludos

EEGG